Sopran S.p.A. assume consulenti commerciali: lavoro stabile e formazione nel settore sicurezza antincendio 2025

Lavoro nel settore sicurezza 2025: Sopran S.p.A. cerca nuovi consulenti commerciali antincendio. Formazione, incentivi e carriera in un’azienda leader in tutta Italia.

Il 2025 si apre con nuove opportunità per chi cerca un lavoro stabile, dinamico e con prospettive concrete di crescita.

Il settore della sicurezza antincendio, oggi più che mai strategico per aziende e pubbliche amministrazioni, continua a offrire posti qualificati e ben retribuiti.

In prima linea c’è un gruppo italiano leader nel campo della prevenzione incendi e della sicurezza sul lavoro, che amplia la propria rete di consulenti commerciali su tutto il territorio nazionale.

L’azienda cerca persone motivate, con spirito d’iniziativa e voglia di costruire una carriera solida in un ambiente strutturato e formativo. Come candidarsi.

Sopran S.p.A.: leader nazionale nel settore sicurezza

Fondata nel 1983, Sopran S.p.A. è parte del Gruppo SopranCiodue, punto di riferimento in Italia nel campo della sicurezza e della prevenzione antincendio. Con oltre 50 sedi operative, migliaia di clienti e un’esperienza pluridecennale, l’azienda fornisce soluzioni su misura per la protezione di imprese, enti pubblici e privati. Tra i suoi servizi principali figurano la progettazione di impianti antincendio, la fornitura di estintori e dispositivi certificati, la consulenza tecnica e la formazione obbligatoria per la sicurezza sul lavoro.

Il gruppo si distingue per un approccio innovativo e sostenibile: tecnologie avanzate, manutenzione costante e una rete di professionisti formati per garantire standard elevati di protezione. Entrare in Sopran significa far parte di una realtà che investe nelle persone e nella crescita professionale, con percorsi di aggiornamento continui e un ambiente di lavoro orientato ai risultati e alla responsabilità.

Lavoro, formazione e crescita: l’offerta Sopran 2025

La posizione aperta riguarda il ruolo di consulente commerciale antincendio, figura chiave per lo sviluppo della rete aziendale. Il consulente gestisce un’area territoriale definita, cura i rapporti con i clienti e propone soluzioni su misura in materia di sicurezza e prevenzione incendi. Non è richiesta esperienza pregressa: Sopran offre formazione tecnica e commerciale continua, affiancamento e supporto da parte di professionisti esperti. Per agevolare l’avvio dell’attività, è previsto un contributo mensile fino a 1.500 euro per i primi sei mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi, oltre a incentivi, premi annuali e provvigioni.

L’inquadramento avviene con contratto Enasarco, e i nuovi consulenti potranno contare sull’assistenza di un commercialista convenzionato per l’apertura della partita IVA. Requisiti richiesti: entusiasmo, ottime capacità comunicative, attitudine organizzativa, orientamento agli obiettivi ed essere automuniti. Sopran S.p.A. rappresenta un’opportunità concreta per entrare in un settore in forte crescita, dove innovazione e sicurezza si incontrano ogni giorno. Lavorare in Sopran significa costruire il proprio futuro in un’azienda che valorizza il talento, premia l’impegno e forma veri specialisti della sicurezza. Per candidarsi: inviare il curriculum a rivoli@sopran.it o visitare il sito ufficiale www.sopranciodue.it