Busta paga, da settembre ti arrivano 300€ in più al mese | Devi solo ricordarti di segnare questi orari

300 euro in più sulla busta paga a Settembre: ecco cosa devi ricordarti, tutti i dettagli e le curiosità che fanno la differenza

Molto spesso i nostri lettori risultano sempre molto curiosi di quello che sta avvenendo nel mondo ma soprattutto in Italia circa il tema economico e finanziario ma anche di aumenti consistenti come quelli in busta paga. Tra questi, infatti, a Settembre te ne arriverà uno davvero interessante: ecco cosa dovrai fare, tutti i dettagli e le curiosità che possono fare la differenza.

Ultimamente, il mondo economico in Italia sta letteralmente cambiando proprio per via del rincaro dei prezzi e della crisi economica che ha colpito moltissimi servizi e beni essenziali. Il tutto dovuto anche per la guerra tra Russia e Ucraina e i dazi introdotti da Donald Trump. 

Molto spesso, sul capo lavorativo soprattutto in Italia, non tutte le ore lavorate vengono pagate allo stesso modo; se si parla di ore contrattuali, queste hanno un costo, ma tutte le ore che effettivamente sono in più hanno un altro costo e vengono definite straordinari. L’imposta di essi è disciplinato dalla contrattazione collettiva di categoria, con la legge nazionale che invece si limita a fissarne i paletti.

Andiamo ad approfondire la questione spiegandovi anche l’aumento che alcuni di voi avranno nel mese di Settembre: tutti i dettagli e le curiosità annesse.

Busta paga e aumenti a Settembre: cosa sta cambiando

I compensi, così come quelli straordinari, cambiano anche per chi lavora ad orari notturni o anche nei festivi o di domenica, con la maggior parte dei Ccnl oggi applicati. Per passare, poi, dal lordo al netto, bisogna togliere prima i contributi e poi sulla parte restante applicare l’aliquota Irpef di riferimento. Solo così verrà definita la retribuzione totale e quindi il reddito lordo che verrà tassato.

Il Governo, però, ha sancito una novità che pare potrà essere applicata già dal 2026 e potrebbe portare ad un nuovo aumento di stipendi: l’ipotesi di una nuova flat tax in busta paga, un’aliquota fissa che andrebbe a ridurre le imposte dovute. Questo, però, non fa riferimento su tutta la retribuzione ma solamente per quei compensi variabili, accessori, come appunto sono straordinari e festivi.

Flat Tax ed eventuali aumenti in busta : ecco come funziona

La flat tax prevede la stessa aliquota per tutti i redditi, indistintamente senza contare gli scaglioni. Proprio in questo contesto si andrebbe ad inserire la nuova riforma prevista dal Governo e sulla Legge di Bilancio, che vanno ad incidere in modo rilevante sugli stipendi di molti lavoratori, come gli straordinari, il lavoro notturno o quello festivo.

Le somme sopra citate incidono molto ad oggi, vengono sommate alla retribuzione ordinaria e tassate con l’aliquota Irpef del proprio scaglione. Tradotto in cifre, su 1.000 euro lordi l’anno di straordinari un dipendente con aliquota marginale al 35% vedrebbe il proprio netto aumentare di circa 300 euro.